百年輝煌控股投資
百年輝煌生物科技
（大健康）事業部誠聘精英
聯合創始人
說明
百年輝煌歡迎曾經在世界500強或者中國500強企業從事過高級管理工作的資深精英加入百年輝煌
董事長郵箱：zgyzczlyh@sina.cn
董事長電話：13651319111
營銷執行總裁
職責說明：
全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。
職位要求：
1、在健康領域十年以上市場經驗，有操作過上億的盤的成功案例；
2、具有對健康事業市場敏銳的洞察力以及企業發展規劃、品牌推廣能力；
3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業績，在健康行業有驕人戰績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷；
4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業精神，具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。
總裁助理
職責說明：
1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策；
2、協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議；
4、配合總裁進行商務合作談判；
5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
6、完成總裁交派的其他任務，并及時解決問題。
職位要求：
1、本科以上學歷，八年以上行業管理工作經驗，在營銷或行政管理或生產系統管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優先）；
2、電腦熟練，精通各種辦公軟件；
3、出色的內部溝通協調能力，執行力強。
營銷副總裁
職責說明：
作為總裁的助手，協助總裁制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
職位要求：
1、八年以上健康行業或市場營銷專業工作經驗，對健康市場有獨到見解和豐富的營銷管理經驗；
2、具有超前的戰略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能。精通市場營銷，善于根據市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法，提升公司績效。
3、思維敏捷，能帶動公司全體員工完成工作任務。
營銷總經理（杭州，成都，北京，上海戰區）
職責說明：
1、制定戰區營銷公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展；
2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；
3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；
4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據；
職位要求：
1、具有5年以上美容，健康行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，健康市場有良好的大型美容，健康網絡關系；
2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標；
3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
人事總監
職責說明：
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議；
4、制定招聘計劃，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛；
7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、參與本部門的日常事物管理工作，協助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
9、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
職位要求：
1、大專以上學歷，五年以上中大型企業同職位經驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養、發現和任用人才，優秀的組織管理能力和執行能力；
2、熟悉國家相關法律法規，勞動保障辦理程序，具有很強的執行力及溝通能力，有良好的工作心態，抗壓能力強；
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協調能力，親和力強，有較強的責任感與敬業精神。
人事助理
職責說明：
協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。
1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
2、協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
4、協助承辦公司相關法律事務；
5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作；
6、公司經營事務的管理和執行工作；
7、會務安排。
職位要求：
1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業，大專及以上學歷畢業；
2、有良好的組織、溝通、協調能力，協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
品牌總監（杭州，成都，北京，上海戰區）
職責說明：
1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃；
2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施；
3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售；
4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定
5、負責本部門內部管理工作。
職位要求：
1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。
2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。
3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。
4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。
品牌助理（杭州，成都，北京，上海戰區）
崗位職責：
1、參與組織和協助完成品牌全案營銷策劃方案的制定，包括協助撰寫完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公關策略、新媒體營銷策略等；
2、完成項目提案、執行方案、預算以及客戶需求的效果預估；
3、實時了解美容行業市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息， 對公司整體媒體傳播提出建設性意見；
4、把控品牌定位、受眾分析、細節執行、監控、實施、項目總結及分析等工作；提供相應的產品定位、傳播、組合、執行的方案；
5、熟悉公司項目，配合市場人員進行前期的客戶傳播需求分析，針對現有公司產品營銷傳播制定相應的創意方案；
6、負責公司整體推廣、大型活動組織策劃（酒店預定、物料采購、演出邀約、費用咨詢）工作，貫徹、執行上級領導的決策；
7、完成公司領導交代的其他臨時性工作。
任職要求：
1、具備品牌建設與推廣的專業知識與執行能力，優良的策劃創意及文案表達能力；（有政府、旅游、汽車、珠寶、美業行業客戶相關的成功案例優先）
2、具備三年以上品牌策劃或品牌管理經驗；有國際百強公司、廣告公司從事品牌營銷咨詢、策劃、管理等工作經歷者優先；
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的能力；
4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協作能力；
5、能進行策略性深度思考，具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平；
6、思維活躍、善于溝通、敢于創新，對工作認真負責。
7、信仰互聯網，較深的文化底蘊，較強的學習能力和團隊精神。
8? 能適應短期出差工作。
官方網站：
m.l0086si.cn
總裁專線：15811519888
簡歷郵箱:
liunianfei@bnhh-china.com
總裁：劉先生
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營銷執行總裁
職責說明：
全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。
職位要求：
1、在健康領域十年以上市場經驗，有操作過上億的盤的成功案例；
2、具有對健康事業市場敏銳的洞察力以及企業發展規劃、品牌推廣能力；
3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業績，在健康行業有驕人戰績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷；
4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業精神，具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。
總裁助理
職責說明：
1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策；
2、協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議；
4、配合總裁進行商務合作談判；
5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
6、完成總裁交派的其他任務，并及時解決問題。
職位要求：
1、本科以上學歷，八年以上行業管理工作經驗，在營銷或行政管理或生產系統管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優先）；
2、電腦熟練，精通各種辦公軟件；
3、出色的內部溝通協調能力，執行力強。
營銷副總裁
職責說明：
作為總裁的助手，協助總裁制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
職位要求：
1、八年以上健康行業或市場營銷專業工作經驗，對健康市場有獨到見解和豐富的營銷管理經驗；
2、具有超前的戰略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能。精通市場營銷，善于根據市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法，提升公司績效。
3、思維敏捷，能帶動公司全體員工完成工作任務。
營銷總經理（杭州，成都，北京，上海戰區）
職責說明：
1、制定戰區營銷公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展；
2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；
3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；
4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據；
職位要求：
1、具有5年以上美容，健康行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，健康市場有良好的大型美容，健康網絡關系；
2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標；
3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
人事總監
職責說明：
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議；
4、制定招聘計劃，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛；
7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、參與本部門的日常事物管理工作，協助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
9、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
職位要求：
1、大專以上學歷，五年以上中大型企業同職位經驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養、發現和任用人才，優秀的組織管理能力和執行能力；
2、熟悉國家相關法律法規，勞動保障辦理程序，具有很強的執行力及溝通能力，有良好的工作心態，抗壓能力強；
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協調能力，親和力強，有較強的責任感與敬業精神。
人事助理
職責說明：
協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。
1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
2、協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
4、協助承辦公司相關法律事務；
5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作；
6、公司經營事務的管理和執行工作；
7、會務安排。
職位要求：
1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業，大專及以上學歷畢業；
2、有良好的組織、溝通、協調能力，協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
品牌總監（杭州，成都，北京，上海戰區）
職責說明：
1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃；
2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施；
3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售；
4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定
5、負責本部門內部管理工作。
職位要求：
1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。
2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。
3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。
4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。
品牌助理（杭州，成都，北京，上海戰區）
崗位職責：
1、參與組織和協助完成品牌全案營銷策劃方案的制定，包括協助撰寫完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公關策略、新媒體營銷策略等；
2、完成項目提案、執行方案、預算以及客戶需求的效果預估；
3、實時了解美容行業市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息， 對公司整體媒體傳播提出建設性意見；
4、把控品牌定位、受眾分析、細節執行、監控、實施、項目總結及分析等工作；提供相應的產品定位、傳播、組合、執行的方案；
5、熟悉公司項目，配合市場人員進行前期的客戶傳播需求分析，針對現有公司產品營銷傳播制定相應的創意方案；
6、負責公司整體推廣、大型活動組織策劃（酒店預定、物料采購、演出邀約、費用咨詢）工作，貫徹、執行上級領導的決策；
7、完成公司領導交代的其他臨時性工作。
任職要求：
1、具備品牌建設與推廣的專業知識與執行能力，優良的策劃創意及文案表達能力；（有政府、旅游、汽車、珠寶、美業行業客戶相關的成功案例優先）
2、具備三年以上品牌策劃或品牌管理經驗；有國際百強公司、廣告公司從事品牌營銷咨詢、策劃、管理等工作經歷者優先；
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的能力；
4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協作能力；
5、能進行策略性深度思考，具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平；
6、思維活躍、善于溝通、敢于創新，對工作認真負責。
7、信仰互聯網，較深的文化底蘊，較強的學習能力和團隊精神。
8? 能適應短期出差工作。
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